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底薪6000+提成 诚聘资金管理专员

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  • TA的每日心情

    2017-3-10 09:44
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    [LV.3]偶尔看看II

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    发表于 2015-10-17 14:44:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

    招聘职位:财务/会计  招聘人数:30人

    工资待遇:8000-12000元/月

    学历要求:中专  工作年限:3-5年  所在区域:通州区

    福利待遇:养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 员工体检 

    公司名称:富尔天华国际资产管理有限公司 (简历投递:546548888@qq.com)

    公司地址:北京朝阳朝外朝外大街乙6号 朝外soho A座22层

    马经理 点击查看

    ① 预付定金均存在欺骗行为!
    ② 价格低廉、在更多信息里填写电话的要谨慎!
    ③ 若遇上疑似或确定为欺诈交易、网络诈骗等信息,请向本网站举报!

    职位简介
    对于没有工作经验的人员提供免费全面的交易培训课程,培训后由交易团队带领锻炼交易及分析能力。

    职位要求:

    1.对于金融行业有极高的兴趣。

    2.性格沉稳,情绪不易产生较大波动。

    3.有极强的时间观念。(交易员的工作性质对于时间和空间上没有要求,相对自由,需要自我约束。)

    4.对资金流动有较强的驾驭能力。

    5.能够尽量客观的看待事物的发展。

    工作内容:

    1.接受公司培训。(有经验者可不接受培训,详情面谈。带薪培训)

    2.部分初级交易员需要参加交易员晋级培训。每月一次。

    3.盯盘频率:至少每15分钟一次。每日交易时间至少6小时。

    4.高执行力:关注每次交易系统给出的进场,出场信号,并按照信号指示进行建仓,平仓操作。(交易系统会在培训期间给予指导。)

    5.交易报告:报告时间,每星期一。交易员需要在每个星期一上交一份交易报告,对上星期的盈利,亏损情况做错总结。

    如有大额(20%以上)的盈利或亏损,需要与其所在交易团队经理进行面谈。

    6.亏损总结:总结时间,每星期一次,要与交易报告一同上交。总结内容:对上星期所有亏损的交易作出客观总结。

    如因交易系统漏洞亏损为正常。如因个人情绪不稳定导致亏损,需要与其所在交易部经理进行面谈。


    相关待遇:

    薪资待遇:
    初级操盘手:底薪6000+ 车补、饭补、通讯补助200 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险+ 节假日休息 月薪可达10000以上

    中级操盘手:底薪10000 + 车补、饭补、通讯补助300 + 盈利25%提成 + 年终奖金 + 五险一金+ 节假日休息 月薪可达15000以上

    高级操盘手:底薪15000+ 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利30%提成 + 年终奖金 + 五险一金+ 节假日休息 月薪可达2-3万

    公司福利:

    保险,公积金,年终奖,奖金提成,全勤奖,节日福利,双休,8小时工作制,带薪年假,公费培训,通讯补贴,交通补贴,公费旅游

    注:公司承诺不收取任何费用,被正式录用的员工补发培训期间相关费用。
    公司简介
    富尔天华投资管理有限公司创立于2010年。作为国内的新锐资本机构,富尔国际坐拥北京CBD核心区,公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成。 富尔国际立志缔造企业品牌价值,以客户服务为主导。为员工、客户及投资者创富增值。 我们坚信专业化的知识可以创造高附加值的产品,我们将无偿为中国内地感兴趣的投资者提供前卫的信息咨询服务和技术支持,积极拓展内地第三方理财咨询服务业务. 我们的服务重点是根据客户的过往投资经历以及投资性格与偏好,制定出合理的家庭资产配置方案,秉承着公平、公正、公开的原则,站在独立客观的角度上给予投资人理财规划与建议,并提出适合当前的投资组合,为投资人的资产增值与保值提供了有效帮助。 富尔国际独立于所有金融机构,完全从客户的利益出发,保证客观的第三方立场个性化:始于用户的需求,终于用户的满意。 作为专业的金融创新方案系统提供者,富尔国际依靠其在投资、管理、运营等方面的丰富经验,国际化的资源整合优势,谨循市场规律,最大限度地创造价值,最终实现资源效益最大化。 更多信息

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